Concurs de recrutare în data de 24.11.2025, la ora 10:00 – proba scrisă şi  în data de 28.11.2025, ora 10:00 – interviul, pentru ocuparea unui post contractual de execuţie de Consilier scolar

07 nov. 2025 | Carieră (anunțuri posturi scoase la concurs)

Prima pagină » Documente » Concurs de recrutare în data de 24.11.2025, la ora 10:00 – proba scrisă şi  în data de 28.11.2025, ora 10:00 – interviul, pentru ocuparea unui post contractual de execuţie de Consilier scolar

Nr. 6757/05.11.2025

ANUNȚ CONCURS

 

Subscrisa PRIMĂRIA COMUNEI NĂSTURELU, cu sediul în Str. Giurgiului, nr. 154, sat Năsturelu, Comuna Năsturelu, Județul Teleorman, având codul unic de înregistrare/codul de identitate fiscală 4781141, prin Dănuț Florin CRISTEA – Primar, având în vedere prevederile Hotărârea Guvernului nr. 1336/08.11.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, respectând si prevederilor art. VII alin. (2), alin. (3) lit. a) și alin. (4) din O.U.G. nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, precum și ale O.U.G. nr. 4/20.02.2025 pentru modificarea si completarea unor acte normative, organizează concurs de recrutare în data de 24.11.2025, la ora 10:00 – proba scrisă şi  în data de 28.11.2025, ora 10:00 – interviul, pentru ocuparea unui post contractual de execuţie de Consilier scolar, post temporar vacant, în perioada decembrie 2025 – 31 decembrie 2029, cu timp parțial de lucru de 4 ore/zi, 20 de ore/săptămână (0,5 norma), in cadrul proiectului ,,Furnizare de servicii intergrate in comunitatile rurale -facilitatea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de baza eficiente si de calitate” COD PIDS/586/PO4/339395, Compartimentul Educație, din cadrul Primăriei Năsturelu.

 

Concursul constă în trei etape: selecţia dosarelor de înscriere, proba scrisă şi interviu.

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul instituţiei  – str. Giurgiului, nr. 154, sat Năsturelu, comuna Năsturelu, județul Teleorman, în termen de 5 zile lucrătoare de la data afişãrii anunţului (pânã la data de 14.11.2025, inclusiv, ora 1500).

Selecția dosarelor va avea loc la data de 17.11.2025.

Proba scrisă va avea loc la data de 24.11.2025, ora 10:00.

Proba interviu va avea loc la data de 28.11.2025, 10:00.

 

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi interviu, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

 

Condiţii generale de participare la concurs:

Concursul se organizează pentru ocuparea unui post contractual de execuţie, temporar vacant, de consilier școlar  – Compartiment Educație din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Năsturelu. Proba scrisă și interviul se vor susține la sediul Primăriei Năsturelu din Str. Giurgiului, nr. 154, sat Năsturelu, Comuna Năsturelu, Județul Teleorman.

Condițiile necesare și obligatorii pentru ocuparea postului:

  1. Candidații trebuie să îndeplinească toate condițiile generale prevăzute de art. 15 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, modificată și completată;

 

  1. b) Condiții specifice de participare la concurs.
  2. Experiență specifică în activitatea cu copii/tineri ≤ 2 ani
  3. Constituie avantaj activitatea în proiectul pilot ”Crearea și implementarea serviciilor comunitare integrate pentru combaterea sărăciei și a excluziunii sociale”, cod MySMIS 122607;
  4. Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu diplomă de licență cu specializarea în psihologie, pedagogie, psihopedagogie specială, sociologie, asistență socială, precum și alte specializări, conform centralizatorului aprobat prin ordin al ministrului educației și cercetării pentru ocuparea posturilor/catedrelor de profesor consilier școlar, în vigoare în anul școlar al angajării ;
  5. Disponibilitate pentru deplasări.
  6. Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): Office, Excel,Word, Power Point – utilizator independent;
  7. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
  • competențe de comunicare scrisă şi verbală, de relaționare;
  • moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane;
  • perseverenţă, consecvenţă, abilităţi pentru munca în condiții de stres, în situaţii de urgenţă sau neprevăzute;
  • analiza problemelor specifice mediului şcolar;
  • atenție la detalii;
  • atitudine pozitivă, motivatoare;
  • competențe de integrare TIC în educație.
  • Limbi străine solicitate: nu este cazul

 

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant  persoana care îndeplinește următoarele condiții prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/28.10.2022, cu modificările și completările ulterioare:


  1. a)    are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
  2. b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii  53/2003– Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  5. e)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  6. f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  7. g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
  8. h)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Bibliografia și tematica în vederea participării la concurs

Candidaţii vor avea în vedere la studierea actelor normative din bibliografie inclusiv republicările, modificările şi completările acestora:

Bibliografia și tematica în vederea participării la concurs sunt următoarele:

  1. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica – integral;
  2. Ghidul privind organizarea şi desfăşurarea consultărilor cu copiii de către autorităţile publice centrale şi locale, aprobat prin Ordinul  1541/2025 cu tematica – integral;,
  3. Ordinul Ministrului Muncii si Justitiei Sociale, Ministrului Sanatatii si al Ministrului Educatiei Nationale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica – integral;
  4. Legea învăţământului preuniversitar nr. 198/2023, cu tematica – integral;
  5. OUG nr. 57 /2019 privind codul admnistrativ, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Partea a VI-a -TITLUL III- Personalul contractual din autoritățile şi instituțiile publice;
  6. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificările ulterioare, cu tematica: TITLUL III Timpul de muncă şi timpul de odihnă, TITLUL XI Răspunderea juridică;
  7. Constituţia României, republicată, cu tematica Drepturile, libertăţiile şi îndatoririle fundamentale; Administraţia publică locală.
  8. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica CAPITOLUL II Dispoziţii speciale

 

Dosarul de înscriere la concurs se depune la sediul Primăriei municipiului Năsturelu şi trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 35 Hotărârea Guvernului nr. 1336/08.11.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare:

  1. a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa  2 din H.G. nr. 1336/2022;
  2. b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
  5. e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  7. g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  8. h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  9. i)curriculum vitae, model comun european;
  10. j) alte documente relevante pentru desfăşurarea concursului, conform condițiilor specifice.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Informaţii suplimentare se pot obţine la sediul instituției, pe site-ul  www.primaria-năsturelu.ro sau la  numărul de telefon 0247368807, Secretar general U.A.T..

         

PRIMAR,

DĂNUȚ FLORIN CRISTEA